Titel Concordia: Hundertjährig, bei bester Gesundheit und voller Tatendrang Autor/Erfasser/Quelle Concordia Firmenportrait CONCORDIA System powered by HELP.ch Headline Vor hundert Jahren nahm die Geschichte der CONCORDIA ihren Anfang. Von der herkömmlichen Krankenkasse entwickelte sie sich im Laufe der Zeit zum modernen Versicherungsunternehmen. Sie feiert ihr Jubiläumsjahr bei bester finanzieller Gesundheit.

Vor über hundert Jahren waren die Lebensverhältnisse in der Schweiz vollkommen anders als 
heute. In der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts zwang die Industrialisierung einen Grossteil 
der Bevölkerung, vom Land in die Stadt zu ziehen um dort in den Fabriken zu arbeiten. Dabei 
waren die Arbeiter und ihre Familien den Entwicklungen weitgehend schutzlos ausgeliefert. 
Wurde ein Arbeiter krank, bekam er keinen Lohn mehr. Einen Lohnersatz gab es nicht. 
Ganze Familien verloren so innert kurzer Zeit ihre Existenzgrundlage und verelendeten.

Um dem entgegenzuwirken, wurden in dieser Zeit zahlreiche konfessionelle Hilfs- und 
Betriebskrankenkassen gegründet. Diese hatten die Aufgabe, den Arbeitern im Krankheitsfall 
eine Entschädigung zu zahlen, damit sie überleben konnten. Aus dem 
Krankenkassenverband des schweizerischen katholischen Volksvereins, der viele kleinere 
solcher Kassen unter sich vereinigte, ging dann 1913 die CONCORDIA hervor.

Mit der Einführung des Kranken- und Unfallversicherungsgesetzes (KUVG) nahm die 
CONCORDIA 1914 in Zug ihre Geschäftstätigkeit auf. Am Ende des ersten Betriebsjahres 
zählte sie 7'005 Versicherte in 42 Sektionen. Seit 1919 befindet sich der Hauptsitz in Luzern.

In den vergangenen 100 Jahren hat die CONCORDIA viel erlebt und einiges überlebt. Nicht nur 
zwei Weltkriege und diverse schwere Grippeepidemien, die grosse Auswirkungen auf die 
Gesundheit der Schweizer Bevölkerung hatten. Auch zahlreiche Gesetzesänderungen und 
gesundheitspolitische Vorstösse, Einführungen und Abschaffungen, Umstrukturierungen und 
Übernahmen.

Mit 752'000 Versicherten gehört die CONCORDIA heute zu den grössten Krankenversicherern 
der Schweiz. Im Fürstentum Liechtenstein ist sie sogar Marktleaderin. Sie beschäftigt rund 
1'200 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit: 550 am Hauptsitz in Luzern, die anderen in vier 
Servicecentern, in der Landesvertretung Liechtenstein sowie in rund 240 Agenturen und 
Geschäftsstellen.


Geschäftsjahr 2013: Erfreuliches Ergebnis trotz hoher Teuerung
Das Geschäftsjahr 2013 war für die CONCORDIA erfolgreich. Obwohl die Teuerung in der 
obligatorischen Krankenpflegeversicherung (Grundversicherung) überdurchschnittlich hoch 
war, erzielte sie über alle Versicherungszweige betrachtet ein ausgeglichenes Ergebnis. Dies 
ist in erster Linie auf den sehr guten Geschäftsverlauf im Bereich der Zusatzversicherungen 
sowie die positive Entwicklung an den Kapitalmärkten zurückzuführen. Die CONCORDIA 
verfügt weiterhin über alle notwendigen Rückstellungen, um den finanziellen Verpflichtungen 
gegenüber ihren Kundinnen und Kunden jederzeit nachzukommen. Sie startet also bei bester 
finanzieller Gesundheit in ihr hundertstes Lebensjahr.

Bei der obligatorischen Krankenpflegeversicherung und der Taggeldversicherung nach 
Krankenversicherungsgesetz resultierte ein budgetierter Verlust von CHF 32.8 Mio. Der Grund 
dafür ist, dass sich die Leistungskosten mit 7.1 % viel stärker erhöhten als die verdienten 
Prämien mit 1.5 %. Der budgetierte Verlust wird durch einen geplanten Abbau der Reserven 
in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung kompensiert. Die Reserven in der 
obligatorischen Krankenpflegeversicherung liegen mit CHF 390.5 Mio. weiterhin deutlich über 
den aufsichtsrechtlichen Solvenzanforderungen.

Obwohl die ausbezahlten Leistungen auch im Zusatzversicherungsgeschäft zunahmen, 
konnte in diesem Bereich ein positives Ergebnis von rund CHF 46 Mio. erzielt werden. Als 
nicht gewinnorientiertes Unternehmen gibt die CONCORDIA deshalb im Jahr 2014 CHF 41 
Mio. in Form von Prämiensenkungen an ihre Versicherten zurück.

Im Bereich der Kapitalanlagen hat der Erhalt des Vermögens der Versicherten für die 
CONCORDIA oberste Priorität. Dementsprechend vorsichtig ist ihre Anlagestrategie. 
Trotzdem konnte eine Performance von 3 % erzielt werden, was zu einem positiven 
Kapitalergebnis von CHF 59.6 Mio. führte.

Medienkontakt:

Astrid Brändlin
CONCORDIA
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Tel. 041 228 01 11
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Die CONCORDIA zählt zu den ältesten Kranken- und Unfallversicherern in der Schweiz 
und im Fürstentum Liechtenstein. Seit ihrer Gründung hat sich die «Krankenkasse» als 
Vertreterin der Versicherten verstanden. Zunächst in Zug, seit 1919 mit dem Hauptsitz in 
Luzern.

Die CONCORDIA ging 1914 aus dem Krankenkassenverband des Schweizerischen 
Katholischen Volksvereins hervor. Damals halfen die Sozialwerke und Versicherungen, 
allerschlimmste Not zu vermeiden, boten aber noch keine so umfassende Versorgung, wie 
wir sie heute kennen.